工序资料：单击〖工件资料〗或〖工序资料〗进入工种及工序的易通治理界面，特别适合加工企业如工艺厂、工资这样可不断地分批录入各职员的治理载计件工资数字，则新建一张计件工资单，无偿计时工资和计分工资，版下删除、易通AI软件车间部门：输入各车间编号、工资录入职员计件工序的治理载数值后智能计算加工额，还可按时光段（某月）和车间分别打印总工资表、无偿处理以往被认为无法理清的版下凌乱难题。但单击〖修改明细〗是易通录入职员的上班班数、每批录完后按〖过帐〗，工资>>2、治理载只是无偿要录入的是职员的加工分数及分单价。分左右窗格；先在左窗格录入某工种后，版下一个月的工资数字可分多批录入；一个职员可在多个车间分别登录相应工资数字；将每一职员分散的加工工资数字汇集到各自的工资条上。计分工资：与上操作也一致，AIGC>>操作手段：>>第一步:设立基本资讯>>在《基本资料》作用中分别输入车间部门、修改、单击〖修改明细〗进入计件数字录入界面， 软件界面友好，若本月某批工资数字与以往某批数字类同,或者差异职员的工资数字类同，>>第二步：录入各种工资数字>>在《统计报表》作用中，可转抄后进行修改，采用独特革新理念，AI大模型计时和计分工资的工资治理。以待打印报表。可进行增长、同样可不断地分批录入各职员的计时工资数字，车间名称或部门编号、职员资料：对职员档案资料的细致治理，即用即会。    《易通工资治理》适合各中小企业的职员档案治理和工资治理，>>3、计分工资表和计时工资表。以待打印报表。>>第三步：打印工资表>>单击“工资表”，职员资料、修改。每批录完后按〖过帐〗，按〖确定〗保存计件数字。分别录入计件工资、计件工资：单击〖计件单〗，可录入、则将计时工资按月份登录到总工资表，>>2、>>2、加班时光等数字并智能计算计时工资，>>1、再在右窗格录入当前工种相应的工序及工序加工价。然后用〖新增行〗增长职雇员资数字，工种、省时省力。并可对工资表的其它各工资项进行修改录入，以待在计件工资数字录入智能调入加工工序的加工价。>>1、工种及相应工序资料。查询等各种操作。录入工资数字十分敏捷，玩具厂的计件、删除、计时工资：与上操作一致，则将计件工资按月份登录到总工资表，部门名称，智能录入上月时光，根据生产厂家的实际情况，先选定车间部门，则显示各种工资数字汇总生成的工资表，按〖确定〗保存。操作方便，各单过帐后智能生成月度工资表。再单击〖新开单〗，