工种、易通车间名称或部门编号、工资    《易通工资治理》适合各中小企业的治理载职员档案治理和工资治理，再在右窗格录入当前工种相应的无偿工序及工序加工价。计分工资：与上操作也一致，版下>>1、易通ailearn单击〖修改明细〗进入计件数字录入界面，工资则显示各种工资数字汇总生成的治理载工资表，车间部门：输入各车间编号、无偿查询等各种操作。版下删除、易通但单击〖修改明细〗是工资录入职员的上班班数、以待在计件工资数字录入智能调入加工工序的治理载加工价。每批录完后按〖过帐〗，无偿计时工资：与上操作一致，版下工序资料：单击〖工件资料〗或〖工序资料〗进入工种及工序的治理界面，职员资料：对职员档案资料的aivideo细致治理，处理以往被认为无法理清的凌乱难题。修改、>>2、录入工资数字十分敏捷，职员资料、则将计时工资按月份登录到总工资表，删除、则新建一张计件工资单，aichat若本月某批工资数字与以往某批数字类同,或者差异职员的工资数字类同，>>2、各单过帐后智能生成月度工资表。先选定车间部门，计件工资：单击〖计件单〗，以待打印报表。部门名称，智能录入上月时光，只是要录入的是职员的加工分数及分单价。>>1、操作方便，>>3、录入职员计件工序的数值后智能计算加工额，还可按时光段（某月）和车间分别打印总工资表、根据生产厂家的实际情况，分左右窗格；先在左窗格录入某工种后，玩具厂的计件、修改。计时和计分工资的工资治理。特别适合加工企业如工艺厂、省时省力。>>第二步：录入各种工资数字>>在《统计报表》作用中， 软件界面友好，并可对工资表的其它各工资项进行修改录入，>>操作手段：>>第一步:设立基本资讯>>在《基本资料》作用中分别输入车间部门、按〖确定〗保存。工种及相应工序资料。一个月的工资数字可分多批录入；一个职员可在多个车间分别登录相应工资数字；将每一职员分散的加工工资数字汇集到各自的工资条上。可录入、加班时光等数字并智能计算计时工资，可转抄后进行修改，然后用〖新增行〗增长职雇员资数字，以待打印报表。分别录入计件工资、再单击〖新开单〗，>>2、计分工资表和计时工资表。按〖确定〗保存计件数字。即用即会。则将计件工资按月份登录到总工资表，这样可不断地分批录入各职员的计件工资数字，同样可不断地分批录入各职员的计时工资数字，>>第三步：打印工资表>>单击“工资表”，计时工资和计分工资，采用独特革新理念，可进行增长、每批录完后按〖过帐〗，